Proces rekrutacji w Fabrity jest sprawny.
Jak wyglądają etapy rekrutacji?
Wyślij swoje CV
Wszystkie aktualne procesy rekrutacyjne znajdziesz tutaj:
Zadzwonimy do Ciebie
Porozmawiamy o Twoim doświadczeniu i oczekiwaniach. Chętnie odpowiemy na wszystkie Twoje pytania.
Zaprosimy Cię na rozmowę techniczną
Spotkamy się online i sprawdzimy Twoją wiedzę oraz umiejętności.
Zaprosimy Cię na spotkanie z klientem
(Jeśli rozmawiamy o projekcie zewnętrznym). Będziesz miał możliwość porozmawiania o zakresie zadań i specyfice projektu.
Wspólnie ustalamy warunki współpracy
a Ty dołączasz do załogi #fabritypeople.
Formalności? Zostaw je nam! Zajmiemy się wszystkim, aby jak najlepiej przygotować Cię na start w Fabrity!
Decyzja
Umowa
Podpisanie umowy (zdalnie)
Wysyłka sprzętu
Onboarding
Dbamy o feedback i relacje!
Zespół rekrutacji
Zobacz z kim będziesz rozmawiał. Zespół rekrutacji chętnie opowie Ci o firmie, naszych wartościach, klientach, projektach i kulturze pracy.
FAQ rekrutacyjne
Pierwszy kontakt to rozmowa telefoniczna, podczas której dopytamy Cię o Twoje doświadczenie i umiejętności wymagane w danej roli. Opowiemy Ci też więcej o nas, naszych wartościach, kulturze pracy oraz przekażemy Ci najważniejsze informacje na temat projektu, zakresu zadań oraz klienta.
Wrócimy do Ciebie z feedbackiem w ciągu 2 tygodni od weryfikacji technicznej. Jeśli proces będzie miał się przedłużyć, damy Ci znać.
W Fabrity będziesz miał szansę pracować przy projektach dla globalnych marek z sektora farmaceutycznego, medycznego, budowniczego, finansowego, FMCG, energetycznego, transportu i logistyki, produkcji, handlu detalicznego, motoryzacji i mediów.
Projekty realizowane są najczęściej w technologiach .NET i React/Angular z wykorzystaniem dodatkowych narzędzi do automatyzacji procesów biznesowych opartych na low-code.
W naszym stacku technologicznym jest też Java, Python, Node, Drupal i Symphony oraz narzędzia do zbierania i analizowania danych.
Do każdego projektu podchodzimy jednak indywidualnie i staramy się dopasować technologię do konkretnych potrzeb klienta. Dzięki temu również zespół ma wpływ na dobór stacku.
W zależności od projektu oferujemy współpracę w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B.
W Fabrity przede wszystkim stawiamy na Twój rozwój. Organizujemy wewnętrzne meet-upy, hackathony i jesteśmy otwarci na realizację Twoich własnych pomysłów. Dbamy o przestrzeń na integracje i spotkania w Fabritowym gronie. Nieformalna, przyjazna atmosfera, brak dress code’u, wygodny model współpracy (zdalnie lub hybrydowo w naszych biurach) daje Ci dużo swobody. Będziesz miał również dostęp do pakietu medycznego, karty sportowej, ubezpieczenia na życie i nauki j. angielskiego.
Tak! Jeśli jesteś studentem III-V roku kierunku technologicznego, możesz wziąć udział w Akademii Talentów Fabrity. Uczestnictwo w programie stażowym otwiera Ci możliwość kontynuowania współpracy z Fabrity na stanowisku juniorskim. Więcej informacji znajdziesz w zakładce „Oferty pracy”.
Pewnie! Jeśli nie znalazłeś/aś dla siebie odpowiedniej, otwartej rekrutacji, a chcesz dołączyć do Fabrity prześlij nam swoje CV poprzez formularz aplikacyjny. Jeśli pojawi się otwarty proces pasujący do Twoich kompetencji, skontaktujemy się z Tobą.
Dołącz do nas!
Podoba Ci się to, co robimy? Sprawdź aktualne oferty pracy i wyślij swoje CV!
Zapraszamy na pokład!